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Depuis le 4 Mai 2004, les salariés du secteur privé bénéficient d’un Droit Individuel à la Formation (DIF) avec la promulgation de la loi relative à la formation professionnelle tout au long de la vie. Ce nouveau dispositif de formation permet au salarié du privé de capitaliser 20 heures de formation par an qu’il pourra utiliser à son initiative et avec l’accord de l’employeur. Votre employeur doit d’ailleurs vous informer annuellement par écrit des droits que vous avez acquis dans le cadre du droit individuel à la formation.